П’ятий модуль програми «Дія в Надії»: учасники з Кривого Рогу вивчають принципи сучасного лідерства

Перший день навчання провів Андрій Рождественський, викладач Львівської бізнес-школи Українського католицького університету. Центральною темою зустрічі стало сучасне лідерство в умовах складних викликів і невизначеності.

Лектор звернув увагу на концепцію адаптивного лідерства Рональда Хейфеца, згідно з якою лідерство не зводиться до посади чи формальних повноважень, а насамперед є здатністю діяти, правильно діагностувати виклики та залучати людей до пошуку рішень. Учасники розглядали відмінності між менеджментом і лідерством, вчились розпізнавати складні проблеми та аналізували роль лідера як того, хто не лише дає відповіді, а й ставить правильні запитання.

Окрему увагу викладач присвятив питанням характеру та чеснот лідера. Справжній лідер, за словами Андрія Рождественського, формує довіру через цілісність, відповідальність, смиренність, гуманність, співпрацю та критичне мислення. Учасники ознайомилися з моделями розвитку лідерського характеру, а також із принципами поведінки, які допомагають будувати довіру в командах і громадах.

Під час навчання також розглядалися актуальні виклики, з якими стикаються лідери в умовах стресу, суспільної нестабільності та війни. Андрій Рождественський наголосив на важливості внутрішніх ресурсів, чеснот і взаємодовіри для збереження особистої стійкості та ефективності керівників у складних обставинах.

П’ятий модуль програми mini MBA «Дія в Надії» триватиме до 14 червня. Упродовж наступних днів учасники продовжать працювати над розвитком лідерських компетенцій, необхідних для служіння своїм громадам, організаціям та професійним середовищам.